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孟连县卫计局五举措推进政风行风建设

孟连县卫计局围绕深化医药卫生体制改革、不断提升卫生计生优质服务水平,以群众满意为标准,抓实政务公开、依法行政、效能建设和党风廉政等关键环节,不断畅通民意渠道,拓宽服务领域,提高服务水平,扎实推进政风行风建设。

强化教育,切实转变作风。把加强党风廉政和作风教育、密切联系群众作为首要任务,强化党员干部特别是党员领导干部廉洁自律意识。坚持以教育为先导,从思想源头筑牢抵御腐败的思想道德防线,强化为民服务意识,增强勤政廉政的自觉性。坚持把自律和他律、教育与管理结合起来,遵守党纪政纪与认真执行群众工作纪律和检查考评纪律、与全县医疗卫生系统开展的“九不准”活动结合起来。加强理想信念、党纪法规和作风教育,进一步增强卫计系统广大党员干部廉洁自律意识。

突出重点,落实工作责任。局党委始终坚持把落实党风廉政建设责任制和政风行风建设工作列入重要议事日程,列入年度工作计划,坚持一把手负总责,分管领导具体抓,各股室统筹协调、密切配合,确保各项任务落到实处,制定下发了《孟连县卫生和计划生育局关于进一步加强全县卫生计生系统行风建设工作的实施方案》。定期召开会议,及时研究分析党风廉政和政风行风建设中存在的问题,并及时提出改进意见建议及时整改。

强化监督,着力正风肃纪。积极做好信件案件办理工作。认真受理群众来信来访,办理、核实群众反映和举报的问题,对群众的来信来访,做到件件有落实,事事有回应。同时,加大行风案件办理力度。认真贯彻落实中央和省、市、县有关作风建设要求和医疗卫生行风建设“九不准”的规定,对卫生计生系统医药购销领域商业贿赂、医疗服务和在卫生计生工作中损害群众利益的突出问题,进行严肃追究问责。

加强培训,提升队伍素质。随着卫生计生工作的转型,对卫生计生工作者的业务素质和服务能力提出了更高的要求。为此,县卫计局采取深入基层送培训,参加国家、省、市业务进修培训等多种形式,提升业务人员素质;通过公开招聘、人才引进等方式,改善专业技术人员的结构,提升学历水平。通过培训和资格考试,全县卫生计生系统335名专业技术服务人员取得执业资格,提升了卫生计生队伍的业务素质,进一步增强服务意识和服务水平。 

严格执法,实施阳光服务。在行政执法过程中,严格执行受理、初核、立案、调查取证、听取当事人意见、作出行政决定、告知当事人等行政执法程序,维护当事人的知情权、陈述权和申辩权,做到严格执法、文明执法、公正执法,进一步促进依法行政等工作的落实。同时,坚持计划生育政务公开。对再生育审批和《独生子女父母光荣证》办理的法律依据、程序、内容、时限、是否收费和服务承诺全部向社会公开,实行“阳光操作、阳光服务”。


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