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孟连农场管理局调整27个岗位 为农场深化改革打下人才基础

近日,孟连县农场管理局对27个岗位和人员职务进行调整,此次调整涉及农场机关、各作业区和生产队领导干部和一线职工。

这几年,随着孟连农场管理层干部老龄化问题的日益突出,特别是生产队一线管理干部层更为突出,只有加快加强生产队干部发现培养,农场事业才能稳步发展。

孟连农场管理局通过不断的制定和完善用人激励机制,按照岗位要求,将职工安排到合适岗位,实现人才资源合理配置,促进人才作用的充分发挥,并加强人才培养,整合资源,以需求为导向适时调整人事岗位。按照党政人才重在群众认可,企业经营管理人才重在市场认可,专业技术人才重在业内认可的要求,努力做到客观看人、公正评人、准确识人,为深化农场改革提供了坚实有力的保障基础。


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