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孟连县委统战部(县民宗局)多措并举 提升文明单位创建水平

4月底,孟连县委统战部(县民宗局)组织全体党员干部开展了主题为《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题学习辅导活动。这是孟连县委统战部(县民宗局)年内第4次组织的集中学习活动,也是孟连县委统战部(县民宗局)扎实推进文明单位创建工作常态化的一个缩影。

近年来,孟连县委统战部(县民宗局)积极探索文明单位创建常态化工作举措,把创建工作贯穿于统战、民宗各项工作之中,以“树立一流形象、建设一流队伍”为创建目标,不断提升文明单位创建水平。

一、明确责任落实。孟连县委统战部(县民宗局)坚持把精神文明建设纳入统战、民宗目标考核体系,与统战、民宗工作同安排、同检查、同考核,让“软任务”变成“硬指标”。不断健全完善联动互动的大统筹,细分工、齐协作创建工作长效机制,注重细节性、基础性、过程性管理,分事项、限时段、有计划组织开展各类创建活动。制定工作计划,工作方案,明确责任分工,从创建工作机制、理想信念教育、践行社会主义核心价值观、道德建设、法治建设、诚信建设、文明科室建设、志愿者服务活动等十几个方面进行了任务细化,分解落实到责任单位及责任人,切实做到了目标具体、责任明确、任务到人。

二、注重氛围营造。为提高干部职工对创建工作的责任意识、培养主人翁精神,激发干部职工自觉投身到创建活动中来,结合实际,通过召开动员会、开展理论学习辅导、组织活动等形式,促使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。同时,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚,展示全局创建工作经验和成果,进一步激发了干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

三、创新活动载体,丰富文化生活。把推进精神文明建设与统战、民宗文化建设相结合,在文化建设上搞特色,在提升品位和创新上下功夫。积极组织参加各种有益的体育健身等文体活动,活跃了干部职工生活,陶冶了情操,有力地促进了精神文明建设。

四、强化文明服务。以抓文明服务示范窗口为重点,规范文明用语,规范服务行为,实行信息公开、首问负责、限时办结等项服务承诺制,大力加强思想道德和文化建设。教育干部职工遵守统战、民宗法律法规,依法行政,公开、公平、公正地行使工作职能。遵守职业道德,语言规范,行为举止端庄。

孟连县委统战部(县民宗局)创建“文明单位”显现出了组织领导有力,创建工作扎实;思想教育深入,道德风尚良好;学习风气浓厚,文体卫生先进;民主管理规范,遵纪守法严格;内外环境优美,环保工作达标;业务水平领先,工作实绩显著。


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