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云南孟连:“三级过堂”严把村(社区)党组织换届人选关

孟连县通过乡(镇)初审、部门联审、资格联审领导小组终审“三级过堂”,从严对村(社区)党组织候选人初步人选逐级筛选、逐人把关,坚决把不符合条件的人选排除在外,从源头保证村(社区)干部队伍纯洁。

乡(镇)全面摸排,把好人选“初审关”。各乡(镇)成立由党委书记、乡(镇)长任双组长,副书记、纪委书记、组织委员,以及派出所、财政、综治、司法、计生服务等站所负责人为成员的人选资格初审小组,具体负责人选资格初审工作。乡(镇)包村领导、第一书记、驻村工作队等充分发挥熟悉政策、熟悉村情、熟悉人选的优势,全程参与人选资格审查工作,确保人选符合政策规定和资格条件。初审小组采取集体审查、个别谈话、入户走访、实地核查的方式,全面摸排人选是否存在“六不准、十一不宜”中的相关情形,并逐人形成任职资格审查情况报告报乡(镇)党委。乡(镇)党委召开党委会重点商议、科学研判,对候选人资格审查结果逐个进

行核查,防止候选人初步人选“带病参选”。

部门分工核查,把好人选“联审关”。召开孟连县2021年村(社区)“两委”换届人选资格联审工作领导小组会议,对成员单位责任再压实,对联审程序步骤和工作方式再培训,对工作时间节点再要求。明确县纪委县监委、县委组织部、县委政法委、县民政局、县公安局等13个职能部门联审责任,制定“部门联审工作手册”和“联审工作流程图”,进一步规范联审工作。为确保按时完成联审工作、提高工作效率,各职能部门组建联审工作专班、明确专人负责,充分运用扫黑除恶专项斗争中任职资格联审和巡视巡察结果,通过违法违纪数据信息核查平台,对候选人逐个“过筛子”,做到“联审不漏一人,联查不漏一项”,对不符合条件的人选进行“一票否决”。

联审小组综合研判,把好人选“终审关”。县资格联审领导小组根据乡(镇)党委初审、职能部门联审结果,组织各成员单位会商会审,对候选人初步人选进行反复比对、逐一筛查。对审查出有关问题的候选人初步人选,按照“三个区分开来”要求,认真负责地开展分析研判,进一步查清楚具体情况,掌握处置时间、处罚种类、党员违纪处分等基本信息,做到时间清、事由清、事实清,建立“一人一档”任职资格联审台账。资格联审小组汇总审核意见,对候选人初步人选形成审查结论性意见,及时反馈乡(镇)党委,并督促乡(镇)及时取消不符合条件人员资格,缺额人选按照程序及时补齐。通过“三审联动”,一个一个“过筛子”,全县从282名候选人初步人选中“筛”下5名不符合要求的候选人,确保村(社区)干部队伍品行端正、素质优良、群众满意。


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